员工调查 离职员工违反竞业限制调查取证-温州调查公司

温州威利商务调查事务所-威利律师团队拥有丰厚的员工职务犯罪、员工违反竞业限制的法律维权经验,为客户提供包含员工背景调查、员工违反竞业限制调查、员工职务犯罪证据调查的一站式法律服务.

全流程解决员工侵害企业利益法律问题。

员工调查服务方案说明

员工调查又称雇员调查，主要针对群体为企业员工，调查内容主要包括了员工背景调查、员工职业表现调查、员工职务犯罪调查、员工离职调查、员工违反竞业限制调查、员工泄露商业秘密调查取证；

 目前，我所处理的涉及员工的案件最多的是针对员工违反竞业限制调查和员工泄露商业秘密调查；其有着一定的产生背景，特别是市场竞争和员工离职活跃造成企业在商业秘密保护方面的成本大幅增加，有效进行员工离职调查、员工违反竞业限制调查将能有效的节约竞业补偿金成本，更好的保护企业商业秘密；

针对员工深度调查服务内容如下:

1、对员工进行雇前背景调查，了解其品行、能力、教育、从业情况和社会关系等背景况;

2、调查特定雇员在工作期间、业余时间的活动、行为和交往情况，特定情况下的职业表现，外部来往等。

3、调查推销员、驻外代表的工作和生活情况，如工作态度和效率，生活和娱乐的花费，是否为公司事业尽职尽责，道德与品质等;

4、对内部职工盗窃、破坏、违纪违法事件、案件进行调查并启动刑事案件;

5、对公司高级管理人员及重要晋职晋级人员进行调查,了解其能力、品行、贡献、培养与使用价值、忠诚信誉等情况;

6、接收公司委托，对职业经理人、公司高层、销售部门、采购部门人员、财务部门员工、企业内部员工进行秘密调查和背景调查;

7、对员工存在飞单及员工忠诚度调查，对飞单的对方公司及相关人员进行报告，最大限度的防范客户的损失;

8、对内部职员的贪污受贿、盗窃、内外勾结行为调查，并追查赃款赃物的藏匿地点，追查行贿的对方公司和人，调查和评估造成的损失，协助客户进入相关司法流程;

9、员工泄漏商业机密事件的调查和取证，对相关的核心人员进行监控调查等; 侵犯商业秘密罪调查请进入：http://www.szlvs.cn/shangyemimibaohu/

 10、员工违反竞业限制协议调查、员工离职去向调查、员工违反保密协议调查等；

 企业的发展、壮大，离不开先进技术和商业秘密、正确的经营理念、合理的管理方式，而这些都是“以人为本”来操作完成的。商业间谍的频繁活动也给企业带来了很大的压力。而进行商业秘密保护的有力措施就是针对员工、雇员进行背景调查，同时对高危员工进行离职去向调查，这都能及时的发现泄漏商业秘密行为的发送，并进一步采取法律措施予以制止，而这些问题，在我律师事务所，我们可以为您全程解决!

 温州威利商务调查事务所-中国知名的商业调查服务机构。多年来致力于商业调查与维权取证等领域，我们协助调查了涉及市场调研、商业泄密、商业诈骗、人力资源、风险控制、商业贿赂、情报收集、产权保护、投资风险、经济债务纠纷等多方面案件。

我们的基地位于温州,服务范围广泛，创始团队是中国最早的商业调查行业开拓者，可以为每个行业提供帮助，为企业解决和加强商务安全提供专业支持，协助企业落实每一个重要的商业决定；为企业提供合法有效的商务调查服务和风险解决方案，协助企业作出正确的商业计划和决定。我们协助企业共建一个安全、诚信的商业环境。   

 商业安全就是商业价值，在全球经济一体化的环境下如何保护好自己的商业秘密，如何保证自己投资和交易行为的安全，从根本上决定了一个企业的兴亡。企业经常会遇到这样的问题：因情报失误或情报质量不高，导致重大决策失误，诱发各种危机，有时还会产生连锁反应；因受公司兼并浪潮、汇率变动、股市狂升陡泄影响，使投资者望而却步，阻塞融资渠道，产生金融危机和资信危机；市场份额突然下降，销售疲软，利润减少或出现亏损，产生经营危机；竞争对手突发奇招，阻断货源，抢走客户，挤占市场，使自己处于不利低温，产生市场危机；重大商业秘密泄露，机遇丧失、被人反算、竞争受挫，产生竞争危机；科技成果、新产品开发泄露，商标商品被人破坏、假冒，谣言四起而不能及时发现或有效制止，产生安全危机和信任危机；

公司高级管理人员、主要专业技术人员出现丑闻或被人猎头而去，出现人危机；公司领袖或该机构管理人员变更、丑闻等，出现领导危机；公司连续出现赤字、烂帐、泄密、被盗、灾变、工潮、破坏、及其他突发事件诱发危机等等。这些危机的出现，表明公司不能有效地控制、预测事物发展方向、趋势和后果。从情报角度分析，是情报功能、信息反馈系统弱化、有漏洞或功能障碍。解决问题，化解危机，仍然离不开情报的收集和调查取证。

当企业难以依靠自己的情报力量完成上述任务时，温州威利商务调查机构，基于诚信，忠诚与卓越的服务，为企业提供安全的经营环境，助力企业的可持续性发展